Neue Ansätze zur Mitarbeiterinnovation
Digitalisierungsprojekte werden häufig als reine Technologieeinführungsprojekte verstanden. Ziel des APs ist es das Modell der integrierten Organisations- und Technologieentwicklung (OTE) der Universität Siegen bei KMU zu schulen. OTE verfolgt dabei das Ziel einen einheitlichen Bezugsrahmen für die Analyse, Gestaltung, Einführung, Anpassung und Aneignung vernetzter IKT-Kooperationssysteme in Organisationen und die damit verbundene Entwicklung des gesamten aus personellen, organisatorischen und technologischen Aspekten bestehenden Arbeitssystems zu verstehen und voranzutreiben. OTE soll gezielt innerhalb der Unternehmen geschult und um die Führungskultur des systemischen Managements ergänzt werden.