Change 4.0
Der digitale Wandel bringt zahlreiche Veränderungsprozesse für Organisationen mit sich. Es lassen sich kaum Branchen ausmachen, die durch die Digitalisierung gänzlich unberührt bleiben. Unbestritten ist, dass ein Großteil dieses Wandels auf technische Innovationen zurückzuführen ist. Dadurch besteht jedoch leicht die Versuchung, Digitalisierungsprojekte nur aus der technologischen Perspektive anzugehen. Veränderungsprozesse scheitern hingegen seltener an der technischen Umsetzung als zum Beispiel am Widerstand der Mitarbeitenden. Leicht entsteht hierbei die Situation, Digitalisierung als Selbstzweck zu betreiben. Prozesse werden zwar digitalisiert, die Umsetzung schlägt aber letztlich fehl, da menschliche und organisationale Komponenten nicht berücksichtigt werden.
Hier setzt das Teilprojekt Change 4.0 des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Siegen an. Change 4.0 stellt all das sicher, was für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte – neben dem Technischen – wichtig ist. Ziel des Teilprojektes ist es, die Betroffenen frühzeitig in Veränderungsprojekte einzubinden und menschliche sowie organisatorische Komponenten im Rahmen von Digitalisierungsprojekten zu berücksichtigen. Hierzu bieten wir die folgenden Angebote:
Schulungen: Online-/ Präsenz-Format
- Qualifizierung zum Change Enabler: Workshop-Reihe zur umfangreichen Change 4.0-Qualifizierung / Zielgruppe: Mitarbeitende, die in Digitalisierungsprojekten in ihren Unternehmen aktiv sind oder bei denen konkrete Digitalisierungsprojekte anstehen, bei denen sie neben dem Technischen auch die beteiligten Menschen in den Blick nehmen möchten, um erfolgreich zu sein.
- Sensibilisierungs- und Einführungsworkshops zum Thema Change 4.0
- Informationsveranstaltungen und -seminare zu Change-Themen
Projektbegleitung:
- Change Readiness-Befragung: Befragung zur Erfassung der Veränderungsbereitschaft der Mitarbeitenden
- Kollegiale und sozialpartnerschaftliche Organisationsgestaltung
- Bedarfsspezifische Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Hinblick auf Veränderungsmanagement
Flyer
Hier können Sie sich den Flyer zur Change Enabler Reihe ansehen.
Artikel
Hier können Sie einen Artikel über unser Umsetzungsprojekt zum Thema Change lesen.
Ansprechpartner:innen

Katharina Jochheim
jochheim@kompetenzzentrum-siegen.digital
Telefon +49 291 9910 4533

Jonas Koch
koch@kompetenzzentrum-siegen.digital
Telefon +49 291 9910 4133

Prof. Dr. Christina Krins
krins@kompetenzzentrum-siegen.digital
Telefon +49 291 9910 4530
Leitfaden
Warum Management und Beschäftigte die Digitalisierung gemeinsam angehen sollten, erfahren Sie in unserem Leitfaden.
Podcast
Unsere Podcast-Folge zum Change Management mit Christina Meisterjahn und Jonas Koch finden Sie hier.