Wir bieten am Montag, 3. Dezember und Montag, 10. Dezember jeweils einen Workshop zum Thema neues Managementverständnis an. Dabei wird es um folgendes gehen:

Das Management von Unternehmen ist heutzutage durch die Digitalisierung von Produktionsabläufen so stark herausgefordert wie nie. Die Steuerung von vielschichtigen Prozessen durch das Management wird immer schwieriger bis gar unmöglich. Dabei besteht die Schwierigkeit nicht in der Steuerung technischer Systeme, sondern in der Steuerung arbeitsorganisatorischer Anforderungen und der Einbeziehung der Menschen in den Prozess des Wandels.
Wie diesen Entwicklungen sinnvoll begegnet werden kann, wird in dem Workshop dargelegt.

Unternehmen werden häufig als „Maschinen“ betrachtet, in dem eine gute Führungskraft nur die richtigen „Stellknöpfe“ drehen muss, damit es funktioniert. Diese Sichtweise rührt aus einem produktionstechnischen Denken her, das durch Digitalisierung und schnellen Wandel zunehmend überholt ist.

Neue Organisationsweisen und Managementformen

Moderne Formen von Arbeitsverhältnissen im Zeitalter der Digitalisierung bedürfen eines grundlegenden Umdenkens, um mit neuen Organisationsweisen und Managementformen den Herausforderungen begegnen zu können. Wie zukunftsfähig Unternehmen sind, entscheidet sich nicht nur auf technischer Basis, sondern ebenso aufgrund eines veränderten Herangehens an Leitungs- und Steuerungsfragen.

Neben einem anderen Verständnis von Unternehmensorganisation werden wir grundlegend über Kommunikation reden und erklären, warum in einer veränderten Betrachtungsweise Unternehmen als Kommunikationssysteme bezeichnet werden und was das für Konsequenzen für Management, Organisation und Mitarbeiter hat.

Wenn Sie teilnehmen möchten, nutzen Sie bitte die Anmeldefunktion unserer Internetseite. Die Workshops finden im Raum US-A 234 statt, das ist am Campus Unteres Schloss, Unteres Schloß 3, 57072 Siegen. Parkmöglichkeiten gibt es zum Beispiel im Karstadt- oder im Altstadt-Parkhaus.